octobre 2015 : l'annonce par le DRH d'Air France de 2.900 suppressions d'emploi se passe mal
janvier 2016 : l'inspection du travail refuse le licenciement d'un délégué CGT
(motif : "il est impossible de déterminer avec certitude s'il bouscule des salariés volontairement ou s'il est lui-même chahuté")
août 2016 : la ministre socialiste du travail valide le licenciement du délégué CGT
(motif : "A l'issue d'une analyse longue et minutieuse des faits survenus le 5 octobre 2015 en marge du comité central d'entreprise du groupe Air France, et sur la base des éléments portés au dossier, il ressort que la faute reprochée est d'une gravité suffisante pour justifier le licenciement du salarié protégé")
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