Electrolux : l'offre de reprise de Selni n'est pas acceptable en l'état !

Les points positifs : le maintien d'une activité industrielle importante à Revin
                               la reprise envisagée de 230 salariés
                               la garantie par la convention collective de la métallurgie des acquis sociaux
                               le pilotage du projet de reprise par une équipe mixte Ardam/Selni

Les points négatifs : 167 emplois supprimés, soit plus que lors de la fermeture de Porcher (142)
                                 le flou sur le nombre exact de salariés repris ("230 personnes environ")
                                 le risque de délocalisation à terme dans l'usine turque* (Manissa = Olawa)
                                 le sort des salariés affectés à la fabrication des lave-linge après 2016

Notre conclusion : dans l'état actuel des choses, l'offre de Selni n'est pas satisfaisante ! Ce n'est qu'une demi-reprise à court terme qui laisse planer de grosses incertitudes à moyen terme. Plus que de vigilance, l'intersyndicale serait donc bien avisée de faire preuve de davantage de combativité afin de défendre au mieux les intérêts de TOUS les salariés actuels d'Ardam.

* Sur son site internet, Selni vante, entre autres, trois atouts de son implantation en Turquie : un salaire chargé inférieur à 600 euros/mois, une durée hebdomadaire de travail de 45 heures et un nombre de jours travaillés qui s'est élevé en 2013 à 302 contre 218 en France !  

Laurent Bouvier